よく分かりませんが、他の会社のフタッフに意見しています。それも１件、２件の話ではないのです。他の会社の事なのでそのままでも良いといえばいいのですが、人間としてと考えると気が付いた人が伝えていく、会社とか、他の事業所とかは問題でありません。人間としてどうなのか？という問いになります。ひとつ間違えば、大阪の文句言いの世話焼きのおばちゃんです。知らん顔することが一番ダメですね。自分ではないのでという意識がこの国をダメにしてきているように感じます。
お客さんの前でケンカまではいかないけれど、不満のぶつけ合いをしたそうです。お客さんの家族びっくりしたとのこと、状況よく見て話して下さいました。たまたま、昨日、当の本人が書類持って来ました。仲が悪くてもお客さんの前で感情出したらだめでしょと注意しました。すみませんでしたとは言ってましたが、腑に落ちてない感じ、相手が悪いから止まりです。長い付き合いしていても、この程度なら、今後は差し控えようと考えます。仕事プロならどうするです。お客さんの前で出すな、後で殴り合いのケンカしたら・・・と言いましたね。うちの社員なら、ドヤス・・・ことはしない、部署変えます。２度と同じ仕事させません。そして、仕事は誰の為にしているのか考えてもらいます。
もう一つはヘルパーの自分が辞めるから、変わりの人を探して下さいという電話です。これはないでしょ、個人に頼んだ仕事ではありません、会社に依頼した仕事です。会社で都合つかすことが一番でそして次にケアマネに連絡です。違うのでないの？とこれも社会人としてどうか問いました。わが社は、社内で誰か行けないかまず検討しますね。行けない事先にありきでは仕事になりません。ここは行けるけど、ここはダメ助けて・・・はわかります。丸投げです。これから人生生きていく上でこれでいいいの？ひとり、ひとりが大事な人生、他人ごとでなく考えます。
