昨日面接にお越しになった方は73歳です。働く気まんまん、ヘルパー歴も長いです。きちんとした仕事をしたいので、出来ない援助は断るとはっきりおっしゃいます。即決採用です。わが社７０歳以上8人は働いています。働き方改革という政府に視察に来いと言いたいです(笑)。雇用契約書に定年65歳、要相談とありますが、採用時点で越えているので早急に変更です（大笑い）。身体が元気ならば十分です。まあ、血圧の薬を飲んでいるくらいです。これくらい皆さんそうです。

なんだか、ネーミングをしたくなりました。夢のシルバ―隊とかどうでしょうか？スタッフには言っていますが、高齢のスタッフに、もし何かあればいの一番に駆け付ける事と社命です。私たち若い？ものは世話になっているのです。ありがたいことです。スタッフの年齢は２１歳～７７歳までです。どひゃ～。楽しいですね。年は関係ないことがここでも立証です。

3月に行います。初任者研修集中コースの講師依頼します。受講生の人数は少ないですが、そのままわが社に就職して下さる方がいて、俄然スタッフがやる気モードです。自分たちの所で働く人を自分たちで育てるのです。やりがい以上の何物でもありません。

私は100歳までも働く気です。強運である自身、人生考えた時、休もうとか退職は考えていません。宣言です！