ケアビレッジかんのんが出来た昨年、過重労働をさせてしまったスタッフのことで（故意ではなく、働くスタッフがいないかった為、やもうえずです）労働基準監督署から指導にみえました。ドキドキはしますが、やったことは認めこれからどうするかです。処罰があるのか？聞きましたら、本人に時間外労働の賃金を支払って下さいということでした。ここも、労基の時間外の考え方を教えていただきました。まあ、これでこれから働く人もこの基準にあわせることができます。ありがたいと思うようにします(笑)。なんだか話しやすい担当者さんで、帰りになぜか「また・・」と言って帰られ、スタッフにまた来んでよろし！と言い大笑いしました。人柄はいい人ですが、立場がねぇ～。
ケアビレッジかんのん（村）でグリストラップ清掃で毎日おおもめしている状況ですが、昨日はなんだか状況が変わり厨房のスタッフが全員でで下水管の掃除中でした・・・あれあれ・・・このブログに表現しただけで、一致団結空気感です。近所にも迷惑をかけていたので、手土産（アンドロメダエチオピアコーヒー）もってお詫びにいきましたら、そこの人も何回もあるのは設計がおかしいよ・・・と言ってました。早急にフジ住宅に連絡、点検してもらいました。工事ミスを疑っています。さて結果どうなりますか・・・。料理ができなくなる排水溝とは？？？
生きている事いろいろです。全身全霊を尽くすのみ、純粋で向かっていきます。今日は介護職員初任者コースの終了日です。資格があれば現場できちんとお給料もらって仕事できます。
