昨日、アントレプレナーサロン（新進企業家講座）に参加しましたら、のっけから、日本人は世界で知能指数第３位というお話をお聞きし、なんとアメリカの順位は下の方らしいです。アメリカ人が優秀ではない、第１位は韓国、２位と３位は同じだそうです。もうまったくもってアメリカの傘下の日本人、本性を出したら優秀なのにね。
日本人の知能指数が高く、生き延びているのは、我がままであり会社に所属しても勝手に動いていることが一因ですって。これはわが社の事だと膝を叩くようでした。社長の言う事なんか聞かない、やらないことで威張っているこれはなんだと常に感じていました。社長命令でやれと言っても、できないのが当たり前で工夫するとか、できないことやるようにしていっていないのです。社長より威張っているとは常に感じています。この際だから書きます。皆さん自由にしているので、仕事がし易いのでしょう・・・。自分勝手に仕事ができる会社そうはない！まずは自覚してほいものです。直しなさいというのではなく自覚が大事です。
お聞きした内容は、変化というこもとです。変化を恐れていて、同じことを繰り返しは先がない、多様性が必要ともお聞きしました。訪問系の仕事だけでなく、旅行業や各種資格取得の仕事あり、来年は施設（３０部屋）も事業としてやります。情熱は人一倍あります。人の役に立つことで立ってられる会社です。知能、体力思いっきり発揮してもらいたいものです。生きている意味はそれでしょ！！！まあ、何してもいいですけれどね。
